配膳のハローワーク求人 - 長崎県

スタッフにとって働きやすい職場作りと、 患者さんに信頼される質の高い医療の両立を目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

ひとり親家庭の自立を支援し応援する団体です。 　 　【マイページあり】

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指 しています。

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを 基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを 基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

ＡＩ・自動化で人手不足を解消し低コスト・高効率な飲食モデルを 確立。茶の多様性を体験できる空間で地域活性化と国際交流を推進 し、自動化技術を活用し障がい者雇用や地産地消の促進にも貢献

県下で最大級の（１０００名収容）宴会場、及びフランス料理レス トラン”プルニエ”及び都市型ホテルを完備した、県央地域におけ る最大のコンベンションホール。

大村で最大級規模を誇るビジネスホテル。１１９室

職員の皆様にとって「働きやすく」「風通しがよく」「居心地の良 い」職場の実現を目指して、日夜奮闘いたしております。職員みん なで物事の解決に取り組んでいます。

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指 しています。

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指 しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

病院の清掃管理とスーパーの清掃には管理手法を独自に開発し、顧 客から信頼を得ている。

病院の清掃管理とスーパーの清掃には管理手法を独自に開発し、顧 客から信頼を得ている。

女神大橋が一望できる場所で、高齢者施設を運営しています。 認知症サポート医がオーナーで、認知症介護指導者も在籍します。 ご利用者の安心の支援と職員の成長、資格取得を支援します。