建設のハローワーク求人 - 長崎県 佐世保市

住宅供給戸数（マンションを除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理 戸数でそれぞれ業界１位にランキング 夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています

少人数であるが、現在、進出を考え、やる気のある方の向上を考え ています。

受注工事のほとんどが官公庁の仕事である

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幅広い世代のメンバーで、働きやすい職場環境です。 やる気に応える会社です。

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

【主要取引先】三菱重工業、マツダ、日本製鋼所、名村造船所、オ カムラ製作所ほか。佐世保営業所は昭和５８年に開設し、一般鋼材 販売を主体に各建築資材や什器販売を行っている。

県内外のプラント発電所などで鳶・鍛冶・配管・溶接等などの作業 を行っております。また、半導体工場での配管の業務も行っていま す。各種資格取得については会社でバックアップいたします。

お客様の夢をかたちに。 机の上から現場まで、様々なご要望にお応えしていく只今成長中の 会社です。

創業間もない企業ですが、地元経済界との結びつきは強く、地元に 根ざしております。それぞれ異なる得意分野を持つ主要株主３名に より、会社運営を行っております。

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

現在、２０代～６０代の幅広い方々が日々活躍しています。 のびのびと働ける職場です。社長が福利厚生施設として酸素ルーム を作りました。社員は無料で使用できます。