整備のハローワーク求人 - 長崎県 佐世保市

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

住宅の建築を主とした建設業で、木造・鉄筋コンクリート住宅を中 心に今後一層の発展が期待できる。

創業から５０年以上で業界での実績があります。社員は年齢層も様 々で個々の能力が発揮しやすい環境です。下水道事業は不況に左右 されにくく、社会に欠かせない、やりがいのある仕事です。

やる気がある方は特に歓迎します。安心して働ける職場です。

雇用主が国で使用者が米軍 障害者の雇用促進に努めています。

基礎工事に使用する機械の保有台数は長崎県ＮＯ．１で九州でもト ップクラス！基礎工事においては４９年の実績があり長崎県全域で 工事を請負っており、年間完工高も安定した伸びをみせています。

昭和４９年設立以来、米海軍及び海上自衛隊艦艇の維持整備を主軸 に国内初のＩＳＯ９００１を取得し信頼性の高い技術力を提供。更 には民間施設整備、公共建設工事、公共福祉事業にも取り組む。

家庭的で働きやすい会社です。現在、在職中の約８０％以上の職員 が１０年以上勤めており、職場定着率が高いです。また、有給取得 率はほぼ１００％です。

１３２年の歴史を持つ麻生グループの１社として１９８４年に設立 された九州最大の人材ビジネス会社です。働く意欲を持つ人材のた めに就業機会を拡大することを企業使命としています【ＭＰあり】

国土交通大臣の許可を受けた特定建設業者として上記事業を行い、 また産業廃棄物の中間処理場を佐世保市、上対馬町に設けるなど建 設廃材のリサイクルにも積極的に取り組んでいます。

国土交通大臣の許可を受けた特定建設業者として上記事業を行い、 また産業廃棄物の中間処理場を佐世保市、上対馬町に設けるなど建 設廃材のリサイクルにも積極的に取り組んでいます。

お客様へ誠意を尽くし、感動を与える仕事をする。ものづくりの仕 事を通して、社会から必要とされる会社、人材を目指す。社員と家 族を幸せにできる会社を目指す。

残業がほとんど無く、高い定着率を保持しており、働きやすい職場 です。

国土交通大臣の許可を受けた特定建設業者として上記事業を行い、 また産業廃棄物の中間処理場を佐世保市、上対馬町に設けるなど建 設廃材のリサイクルにも積極的に取り組んでいます。

地域社会に深く関わっていき企業として、信頼と感謝をモットーに 元気のある会社です。

新卒採用や外国スタッフの採用を積極的に行い、多様性に富んだ職 場です。年間休日や有休消化などで大手ディーラーをしのぐ１２０ 日の休暇を設定し高いワークライフバランスを実現できます。

新卒採用や外国スタッフの採用を積極的に行い、多様性に富んだ職 場です。年間休日や有休消化などで大手ディーラーをしのぐ１２０ 日の休暇を設定し高いワークライフバランスを実現できます。

「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業四つ星認定」 「健康経営推進企業認定」「ながさき女性活躍推進優秀賞受賞」 「長崎県婚活サポート協力企業」「健康経営優良法人」

県北中小造船のリーダー的立場にあり、湾湾作業船を主体に建造、 修理は全ての船種を手がける他陸上部門では、鋼構造物の製作修理 も併せ行う。尚、建設業登録許可も有する。