設計のハローワーク求人 - 長崎県 長崎市

・正社員については中退共に加入

株式会社長崎鋼業所の関連企業です

（株）大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマン ション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開してお り、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を 設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置 ・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を 設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置 ・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

創業以来、今日まで橋梁・建築鉄骨、発電プラント用構造物、船殻 などの鋼構造物専門企業として、事業を行っております。 　【マイページあり】

当社で製造された医療機器は国内だけでなく、海外でも使用されて おり、多くの人々の役に立つというやりがいのある仕事です。最高 品質の製品で世界に貢献することを経営ポリシーとしています。

３Ｄレーザースキャナー測量等先進技術を導入しております。 若い社員も多く、環境、立地ともに働きやすい職場です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

一人一人が安心して暮らせる住まい作りのお手伝いをさせて頂く会 社です。未経験者の方も研修制度、フォローがありますので、安心 してご応募下さい

有休取得率は約７０％！プライベートも充実し長期的に働ける職場 です。公共事業が主体のため繁忙期もありますが、それを協力して 乗り越える社内の絆があります。

有休取得率は約７０％！プライベートも充実し長期的に働ける職場 です。公共事業が主体のため繁忙期もありますが、それを協力して 乗り越える社内の絆があります。

有休取得率は約７０％！プライベートも充実し長期的に働ける職場 です。公共事業が主体のため繁忙期もありますが、それを協力して 乗り越える社内の絆があります。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。