トンネルのハローワーク求人 - 長野県

◎立山黒部アルペンルートの大町側入り口である。扇沢～黒部ダム 間のトンネル電気バス事業運営。

２０２４年（令和６年）に創業５０周年を迎えました。 鉄道工事を主な業務としており、他業種に比べ景気に左右されない 会社です。

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

創業平成２０年。 長野県内、県外の建設工事を請け負っております。 比較的に簡単な作業が多いので、初心者も歓迎です。

案件の約９割が公共事業、安定した経営基盤です。スタンダード市 場に上場、社会的信頼も高い企業。年間休日１２５日（土日祝）で 働きやすい環境。女性社員の産休育休取得１００％です。

建設関連業を中心に長野のまちづくりに貢献。建築・土木・道路舗 装においても確かな実績を積み重ね、そのノウハウを活かしながら 異業種にも果敢に進出しています。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

主に公共事業・トンネル工事の事業が大半を占め安心した業績をあ げております。 来期に向けての事業の拡大を図り増員いたします。

公共事業の土木コンサルタントとして、礼儀正しく明るく元気で前 向きなわが社は、本物の一流技術屋集団として社員と家族とお客様 と共に成長・発展し共に幸せになり、地域に貢献します。

当社の技術は各専門分野で高い評価を得ております。社員を大切に することはもとより、技術向上に向けた技術研修や資格取得支援を 行っており、将来性とやりがいのある職場です。

公共事業の業務が主体です。建設技術者として、測量士、技術士、 ＲＣＣＭ等の資格取得を目指し、全社員が努力しております。 そのために当社では社員教育を積極的に実施しております。

公共事業の業務が主体です。建設技術者として、測量士、技術士、 ＲＣＣＭ等の資格取得を目指し、全社員が努力しております。 そのために当社では社員教育を積極的に実施しております。

公共事業の業務が主体です。建設技術者として、測量士、技術士、 ＲＣＣＭ等の資格取得を目指し、全社員が努力しております。 そのために当社では社員教育を積極的に実施しております。