整備のハローワーク求人 - 長野県

外来１日約５５３入院３２２床。標榜科目：内科・小児科・外科・ 心臓血管外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・ リハビリテーション科・麻酔科・皮膚科・眼科・婦人科

小さい会社ですが、がんばっています。

各人のレベル、やる気により色々な道を用意。１メカニックのエキ スパート。２フロントマンとしてお客様と接する。３検査員。４海 外へ派遣し技術指導を行う。５サービス支援スタッフ、営業職種

『ホテルとは、宿泊業・貸し部屋業ではなく、最高のサービス業で ある！』をモットーに、お客様に快適な空間と素敵な思い出づくり のお手伝いをさせていただいております。

「ビバホーム」「ムサシ」のストアブランドでホームセンターを中 心に北海道から九州まで店舗展開中。地域密着型の店創りを実践し ています。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

『ホテルとは、宿泊業・貸し部屋業ではなく、最高のサービス業で ある！』をモットーに、お客様に快適な空間と素敵な思い出づくり のお手伝いをさせていただいております。

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派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

大正２年に会社を創立。現在では乗合バス・貸切バス事業の他、商 事事業・不動産事業等に進出。経営の多角化を積極的に図っていま す。

　長野県東信地方一帯に定期バス路線をめぐらし、バス事業を通じ て公共的責任を果たすと共に事業の多角化を図り、＜地域の皆様と 共に＞をモットーに、更なる発展を目指している。

　長野県東信地方一帯に定期バス路線をめぐらし、バス事業を通じ て公共的責任を果たすと共に事業の多角化を図り、＜地域の皆様と 共に＞をモットーに、更なる発展を目指している。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

いつまでもその人らしさを考え続ける。そういう介護を目指す。

いつまでもその人らしさを考え続ける。そういう介護を目指す。

創業以来４０年余り自動車の板金塗装業を営んでいます。確かな技 術と地域に根差したサービスで、実績を積んできました。自動車整 備事業にも力を入れ、更なるサービス向上に努めています。

２０２４年に自社ビルを取得、自動車整備工場も新築しました。 業務拡張を目指し、心機一転がんばっています。

２０２４年に自社ビルを取得、自動車整備工場も新築しました。 業務拡張を目指し、心機一転がんばっています。