排泄介助のハローワーク求人 - 青森県

「子供に夢を、お年寄に生きがいを」をモットーに地域に根ざした 事業を推進しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

社員自身が仕事を楽しむことに重きを置いて、地域に根ざした安全 、安心な介護サービスを提供できるよう研修等を充実させていきま す。　【画０１／１０】

入居された利用者が安心して自分らしい生活ができるよう活動支援 に取り組んでいます。従業員は２０歳～６０歳以上と幅広い年齢層 の方が働いています。未経験の方、高年齢の方大歓迎です。

入居された利用者が安心して自分らしい生活ができるよう活動支援 に取り組んでいます。従業員は２０歳～６０歳以上と幅広い年齢層 の方が働いています。未経験の方、高年齢の方大歓迎です。

入居された利用者が安心して自分らしい生活ができるよう活動支援 に取り組んでいます。従業員は２０歳～６０歳以上と幅広い年齢層 の方が働いています。未経験の方、高年齢の方大歓迎です。

入居された利用者が安心して自分らしい生活ができるよう活動支援 に取り組んでいます。従業員は２０歳～６０歳以上と幅広い年齢層 の方が働いています。未経験の方、高年齢の方大歓迎です。

ご利用者様に寄り添う介護を目標に、地域に密着したサービスを提 供しています。職員が楽しく仕事が出来るよう心がけ、職員の希望 給を叶えるよう努力しています。

１７年１２月訪問介護センターヒマワリを新設して、利用者に喜ば れるサービスの提供を目指しています。

高齢化社会を迎え社会的ニーズも高く、年々事業規模を拡大してい る。研修機会確保やＩＣＴ活用等活気のある職場で、とてもやり甲 斐のある仕事ができると思います。育児に関しても配慮しています

沖館地区のほぼ中央（住宅地）、同法人の富田保育園とデイサービ スセンターおきだてに近接し、諸行事を通してお年寄りの利用者と 幼児とのふれあいを特長としている

多様化する福祉ニーズに対し積極的に事業展開しています。また職 員の仕事と生活の調和支援の為、子育て支援等多様化するライフス タイルに柔軟に対応し、活気ある職場環境作りに取組んでいます。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

障害者の福祉の向上を図るため、平成１２年４月に障害者施設を開 園。障害者療護園：定員３０名、短期入所：定員２名、生活介護： 定員２０名。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

「良質かつ適切な医療を最良の環境で提供できる病院をめざして」 を基本理念とし、地域との融和、他の医療機関との相互協力に努め 患者様から信頼される病院を目指しています。

心のふれあいを通じて、利用者が生き甲斐のある生活を送れるよう 支援するお仕事です。笑顔の絶えない明るい職場で、とてもやりが いのある仕事です。

心のふれあいを通じて、利用者が生き甲斐のある生活を送れるよう 支援するお仕事です。笑顔の絶えない明るい職場で、とてもやりが いのある仕事です。