無資格のハローワーク求人 - 青森県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

郷土の発展に貢献する鉄道・トラック・海上輸送・倉庫等のサービ スを一貫して提供する総合物流企業。その他保険代理店業、旅行業 、機密書類出張処理サービス等、様々な分野で事業展開。

郷土の発展に貢献する鉄道・トラック・海上輸送・倉庫等のサービ スを一貫して提供する総合物流企業。その他保険代理店業、旅行業 、機密書類出張処理サービス等、様々な分野で事業展開。

常に患者様の立場に立ち「親切、明るさ、思いやり」の気持ちをも って接する事を理念としています。高松病院は認知症疾患センター の指定を受け、認知症の治療、診断の他普及啓発活動も行ってます

尊厳の保持を経営理念としている事業所です。

「礼儀・忍耐・努力」の心で「お客様のためになにができるか。」 を考え、砕石・燃料・中間処理・除排雪等の各事業を通じて、未来 の地域社会の幸せに貢献していきます。

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「弘前市子育て応援企業」認 定事業所　〇

若者が多く在職しており、学歴、経験、年功にこだわらず、やる気 のある者がリーダーとなり現場をまとめ活躍しております。作業員 の平均年齢は３５歳。活気があり明るい職場です。

常に患者様の立場に立ち「親切、明るさ、思いやり」の気持ちをも って接する事を理念としています。高松病院は認知症疾患センター の指定を受け、認知症の治療、診断の他普及啓発活動も行ってます

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「弘前市子育て応援企業」認 定事業所　〇

幸養苑、ケヤキの運営を展開。障害のある方のニーズ及び人権を重 視し幸福な生活を営めるよう支援しています。又、地域福祉の拠点 としてセーフティーネットの役割を担いその向上に努めています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

当法人は、南部町と田子町に障害福祉サービスを展開しており、「 利用者の人権尊重」を基本理念に、法人のモットーである『愛・希 望・勇気・真心』をもって利用者支援にあたっています。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社と共に成長していきたい方、チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎 ！ 一緒に会社を盛り立てていきましょう。