生活支援のハローワーク求人 - 青森県

幼稚園や小中学校の近くに設置しており、地域の方々と一体となっ た温かい施設作りを目指しており、合わせて人材の質が最重要と、 労働条件の整備に取り組んでいる。

障害者の方の自己決定や自己選択ができるよう、福祉サービスを提 供します。

やまぶき福祉会が経営する児童心理治療施設青森おおぞら学園は、 平成２２年に開設した。児童の治療・支援にあたる職員は各々が専 門性の向上に励み、職員間の連携に努めている。

やまぶき福祉会が経営する児童心理治療施設青森おおぞら学園は、 平成２２年に開設した。児童の治療・支援にあたる職員は各々が専 門性の向上に励み、職員間の連携に努めている。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

高齢化社会に対応し、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター 、在宅介護支援センター、ショートステイ等の事業経営し、お年寄 りの方々への、マンパワーの提供を充実させてゆく。

当法人は、社会生活適応・生活習慣確立のための日中活動など、障 がいのある方が自立し、地域で社会生活を行えるように支援するこ とを目的としています。

幸養苑、ケヤキの運営を展開。障害のある方のニーズ及び人権を重 視し幸福な生活を営めるよう支援しています。又、地域福祉の拠点 としてセーフティーネットの役割を担いその向上に努めています。

職員が同じ目的のもと、アットホームな雰囲気の中で仕事をしてい ます。

平成１８年１２月末開設した認知症対応型グループホームの運営

平成１８年１２月末開設した認知症対応型グループホームの運営

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

平成３年に設立以来順調に事業を展開し、平成９年にはグループホ ームも開設、以後も新たに事業を拡大し、障害を持つ方が住みよい 街づくりを目指す等やりがいのある職場です。

利用者様一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモッ トーに「自立支援とトータルケア」という理念に基づき、総合的な サービス提供に努めます。

当社はＨ２８年に設立した会社です。まだまだ発展途上の会社です ので、働く皆さんの意見、意志を重視し、働きやすい職場を目指し ております。