福祉用具のハローワーク求人 - 青森県

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

育児や介護等により、一部の就業時間に対応できない場合にも、柔 軟に調節を行っています。また、無資格者への資格取得支援や有資 格者への喀痰吸引等研修復命も積極的に行っています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

医療材料等の販売の他、平成１２年４月より介護支援サービスを開 始する。系列の医療法人・社会福祉法人を合わせるとグループ全体 で１３００名の職員がおり、人事交流も活発です。

昭和４３年から在宅サービス事業を展開。平成１２年から介護保険 事業を開始。老人・障害者のサービス、地域福祉活動を中心に事業 を行っております。

昭和４３年から在宅サービス事業を展開。平成１２年から介護保険 事業を開始。老人・障害者のサービス、地域福祉活動を中心に事業 を行っております。

コンプライアンスの遵守・認知症に係る出前講座の開催、実施・利 用者様が笑って暮らせる毎日を提供できる職員の育成・居宅介護支 援事業所の計画書作成に関わる相談、勉強会等

コンプライアンスの遵守・認知症に係る出前講座の開催、実施・利 用者様が笑って暮らせる毎日を提供できる職員の育成・居宅介護支 援事業所の計画書作成に関わる相談、勉強会等

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを 行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある 場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを 行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある 場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを 行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある 場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。