介護職員のハローワーク求人 - 青森県 弘前市

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

施設入所１００床（うち短期空床利用１０床）　通所定員３０名

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

スタッフみんなが協力して笑顔があふれる会社を目指しています。 利用者が安全・安心に生活できるように全力を尽くしていきます。

平成１８年３月２１日開設　 ２ユニット１２名

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センタ ー、居宅介護支援事業所、短期入所生活介護事業所、グループホー ム、相談支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス

利用される方の状態や意向、習慣等個別に応じたサービス提供を行 います。経験のない方でもＯＪＴや職場研修等で業務を習得して頂 きます。

利用される方の状態や意向、習慣等個別に応じたサービス提供を行 います。経験のない方でもＯＪＴや職場研修等で業務を習得して頂 きます。

１９０２年の創設以来、１２０年を超えて社会福祉事業に寄与して いる。地域のため、利用者のため、職員のために誠実な運営を心が けている。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

コンセプトは「第二の我が家」過ごしやすい環境をお作りする為に 利用者様の趣味趣向、これまで携わってきたお仕事等をヒアリング し、利用者様に寄り添った介護を提供します。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。