サービス管理責任者のハローワーク求人 - 静岡県

平成１６年に開設。要介護者・要支援者に対し、通所型サービスの 中で機能訓練、入浴等の日常生活サービスを提供し、利用者の自立 を支援するこしを目的とした施設です。

企業理念「福祉ではなく共創を」絆を力に人と人、地域と人とが繋 がり合う社会へ。障害がある人も、地域の人も、関わる全ての人が 「共に創る仲間」であると考えます。

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その 知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

ありとあらゆる分野に進出し、自立を促していきます。社会的企業 として認知されるようにつとめていきます。

令和３年６月開所 新規スタッフとして、会社を一から一緒に作ってくださる方を募集 します。

これから社会に出て活躍できる障がい者さんの就労支援をしていく 事業所です。　 【就労継続支援Ａ型事業所】

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

児童発達支援の他、発達障害児に関する研修、子育て相談の実施、 静岡大学教授や医師／臨床心理士との事業を行っています。

福祉事業所、営業事務所がございます。 明るい職場作りを目指しており、一緒にお仕事できる方を募集して います。

就労を通じて心身ともに豊かでクリエイティブな人間性を養い、自 信と誇りに満ちた社会人となるように支援しています。又、和太鼓 製作、演奏活動も行っております。

２０１８年３月の開園以来、保育園を運営しております。 ２０２３年からは就労継続支援Ｂ型事業所も開所。