保育教諭のハローワーク求人 - 静岡県

子ども、障がい者、高齢者がいつまでも安心して相談や利用ができ る施設づくりを目指します。

当園は新しい木造の園舎で、木のぬくもりを身近に感じながら過ご しています。さまざまな教育・保育プログラムのもと、未来を生き る力を育んでいきます。

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

令和２年４月１日、新たなステージとして新園舎にて『小泉こども 園』としてスタートしました。今からも沢山の成長をしていきたい と思っている職場です。

当園は新しい木造の園舎で、木のぬくもりを身近に感じながら過ご しています。さまざまな教育・保育プログラムのもと、未来を生き る力を育んでいきます。

１歳から５歳までの子どもたちの明るく元気な声が響くこども園で す。３０人弱の保育教諭をはじめ職員が、子どもたちの心に寄り添 い、家庭と地域の信頼に支えられ、いきいきと活躍しています。

１歳から５歳までの子どもたちの明るく元気な声が響くこども園で す。３０人弱の保育教諭をはじめ職員が、子どもたちの心に寄り添 い、家庭と地域の信頼に支えられ、いきいきと活躍しています。

法人内には保育園と幼保連携認定こども園があります。どの園も一 人一人を尊重しそれぞれの発達に合った対応や見守りをする中で、 子どもが持っている可能性を導き生かすことを大切にしています。

職員が、子どもたち・保護者の皆さんに向かい合い、全力でお仕事 ができるよう、法人も協力をしていきます。 子どもと共に職員も成長できる環境を整えています。

行政事務

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

０才児～５才児のクラスや年齢の枠を超えた触れ合いを大切にした 保育をしています。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。