現場監督のハローワーク求人 - 静岡県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

当社の社員は仕事の中で地域環境の美化に励んでいて皆が経営者意 識を持っている３年後に社屋の移転に伴い女性スタッフの増員と、 資格取得に積極的に推進している地域貢献に幅広く評価されている

公共工事を通じて、地域社会の発展と繁栄に貢献し、多様化するニ ーズに応えるべく、社員一同一丸となって取り組んでおります。

（社訓）心は行動となり、行動は習慣を生み、習慣は人格を作り、 人格は人生を決する。（主要取引先）国土交通省、静岡県、浜松市 、企業局、防衛局、土地区画整理協会ほか

創業昭和６２年より、増々業績も発展を遂げています。 従業員も和気藹々と頑張っています。

社長を筆頭に平均年齢も若く、活気に満ちた職場です。個々の能力 を充分発揮できる環境づくりをめざしています。

国や県、市区町村から「公共工事」を中心に請け負う総合建設会社 であり、一級建築士事務所併設しており。信頼と責任ある誠実な仕 事をモットーに、より一層の地域社会への貢献を目指しています。

従業員平均年齢３０歳代の活気ある職場です。「やる時はやり、休 む時は休む」と、メリハリのあるスタイルをモットーとしておりま す。年に１度社員旅行も行っております。

主に、日産、トヨタのＴＩＥＲ１メーカーと取引をしており、かつ 、海外５拠点を展開しているグローバル企業です。創業以来一度も 赤字決算のない安定した会社です。

顧客の要求事項を満たした最適な製品を提供する事をモットーとし ています。年に１度、社員旅行、新年会、忘年会を開催し、社員同 士の交流を深めています。

顧客の要求事項を満たした最適な製品を提供する事をモットーとし ています。年に１度、社員旅行、新年会、忘年会を開催し、社員同 士の交流を深めています。

時間外労働はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしてい る環境です。高い技術力と丁寧な仕事に誇りをもって、仕事に取り 組んでいます。

マイホームの夢を叶えるパートナーとして、地元の皆様に 愛されて４８年会社です。 ３０代、４０代の若手社員が中心となり、活気あふれる会社です。

創業７３年　残業が少なく（月平均７．０時間）有給休暇が取りや すい（２０２５年実績１１．７日）です。 湖西市内（本社より３０分以内）の現場が多いです。