介護のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

昭和２４年設立。「明日の食文化をクリエイトする」をＣＩに掲げ 静岡県下の病院、学校、福祉施設の給食及び福利厚生施設、企業、 官公庁への食堂の運営管理を事業展開しております。

昭和２４年設立。「明日の食文化をクリエイトする」をＣＩに掲げ 静岡県下の病院、学校、福祉施設の給食及び福利厚生施設、企業、 官公庁への食堂の運営管理を事業展開しております。

介護保険のハートピアの森リハビリデイサービスセンターとハート ピアの森介護支援センターに併設して接骨院、鍼灸院を開いていま す。その他、太極拳、ヨガ、体操教室など。

介護保険のハートピアの森リハビリデイサービスセンターとハート ピアの森介護支援センターに併設して接骨院、鍼灸院を開いていま す。その他、太極拳、ヨガ、体操教室など。

昭和２４年設立。「明日の食文化をクリエイトする」をＣＩに掲げ 静岡県下の病院、学校、福祉施設の給食及び福利厚生施設、企業、 官公庁への食堂の運営管理を事業展開しております。

介護保険のハートピアの森リハビリデイサービスセンターとハート ピアの森介護支援センターに併設して接骨院、鍼灸院を開いていま す。その他、太極拳、ヨガ、体操教室など。

「ワンストップショッピング」を叶える新たな総合スーパーとして 快適・便利で豊かな買物体験を提供し、館全体で、人々が行き交い 楽しみや喜びを共有し様々な体験が生まれるショッピングセンター

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。