コンサルタントのハローワーク求人 - 鳥取県

弊社は、社会貢献活動の積極的な取り組みとして『砂丘除草ボラン ティア』や、職場環境のワークバランスの向上を目的に『計画有給 ・１時間単位で取得可能な時間有給』の実施等行っています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

当社は「地域密着」をモットーとした会社です。社員管理（ケア） を徹底し、派遣先企業様とのコミュニケーションを大切に、地域に 根付いた運営を心掛けています。

当社は「地域密着」をモットーとした会社です。社員管理（ケア） を徹底し、派遣先企業様とのコミュニケーションを大切に、地域に 根付いた運営を心掛けています。

優秀な有資格者（１級電気工事・電気通信工事施工管理技士、電気 通信主任技術者、電気工事士他）の技術者集団が、個々の感性、経 験、応用力で社会資本整備に取り組み、高い評価を受けています。

優秀な有資格者（１級電気工事・電気通信工事施工管理技士、電気 通信主任技術者、電気工事士他）の技術者集団が、個々の感性、経 験、応用力で社会資本整備に取り組み、高い評価を受けています。

当社は、鳥取県・鳥取市及び民間の建設コンサルタント・施工業者 等から委託される業務を行っています。チームワークの良さと機動 力の高いのが特長です。

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

受注の９０％は公共事業（国・県・市町村）で、社員のほとんどが 技術資格の保持者です。資格手当が充実しているため意欲に比例し て待遇アップも可能です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。