児童指導員のハローワーク求人 - 鹿児島県

ワーク・ライフ・バランスを大切に皆んなで作り上げる会社。

ワーク・ライフ・バランスを大切に皆んなで作り上げる会社。

結ばれるこころの理念から、ご利用者と共に考え行動するパートナ ーでありたい。そして働くスタッフも「やりがい」をもちやってみ る事を大切にしています。新しい介護にトライしていきます。

結ばれるこころの理念から、ご利用者と共に考え行動するパートナ ーでありたい。そして働くスタッフも「やりがい」をもちやってみ る事を大切にしています。新しい介護にトライしていきます。

経営理念「一人ひとりが主役」令和６年度、福利厚生として、社員 旅行を実施。（韓国）

ご利用のお子さんと、その家族のサポートをして、満足していただ ける事業所を目指しています。休暇等が多く、プライベート時間を 多くつくれるようにしています。

ご利用のお子さんと、その家族のサポートをして、満足していただ ける事業所を目指しています。休暇等が多く、プライベート時間を 多くつくれるようにしています。

当事務所は、自立支援と日常生活の充実のための活動の支援等はも とより、地域交流の提供に力を入れています。

小中高生を対象とした学童保育。日常生活の援助、生活能力向上の 為に必要な訓練を行う。また、１８歳以上を対象とした自立訓練就 労継続支援Ｂ型の通所施設です。

障害をもっている方が地域で過ごせるようサポートをしています。

障害のある方々の個々の性格・体調・能力も良く見て、仕事の喜び を感じられる様に多様な仕事を経験出来るようにする。家庭的なあ たたかい事業所を目ざしている。

令和７年４月開所。 子どもたちと一緒に職員も楽しく成長できる職場を目指します。 お休みが取りやすい環境です。

鹿児島県内９か所（鹿児島市・姶良市・薩摩川内市・出水市）に ある児童発達支援施設を運営。平均年齢３６歳。子育てママが ７割で『仕事も人生も充実』を推進の、子育てに優しい会社です

当事務所は、自立支援と日常生活の充実のための活動の支援等はも とより、地域交流の提供に力を入れています。

当事務所は、自立支援と日常生活の充実のための活動の支援等はも とより、地域交流の提供に力を入れています。

１学び　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資格取 得）２人材活用　目標手順の共有、複数担当育成、並行処理　３働 きやすい環境　、両立支援

１学び　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資格取 得）２人材活用　目標手順の共有、複数担当育成、並行処理　３働 きやすい環境　、両立支援

「地域に欠かせない企業でありたい」という想いで、 福祉と医療の両面から安心を届け、子どもたちの 未来を支える事業を展開しています。

平成４年設立。乳幼児期から高齢期までの文字通り”ゆりかごから 墓場まで”地域で安心して生活が送れるような障害者福祉事業をめ ざしています。

平成４年設立。乳幼児期から高齢期までの文字通り”ゆりかごから 墓場まで”地域で安心して生活が送れるような障害者福祉事業をめ ざしています。