児童指導員のハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿児島市

子ども達一人ひとりに寄り添いながら、子ども達だけでなく職員も 共に笑顔あふれた職場を目指します。

創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。

※※　人（児童・職員）を大事にする職場です。※※ １人材育成　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資 格取得）２人材活用　複数担当育成、目標手順の共有

※※　人（児童・職員）を大事にする職場です。※※ １人材育成　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資 格取得）２人材活用　複数担当育成、目標手順の共有

創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。

愛情・親切・信頼のまごころ介護・看護・療育を理念に、職員全員 が、働きがい、生きがいを持てる職場環境づくりを目指しています 。

職員みんなが明るく、楽しい雰囲気で仕事をしています。一人ひと りの子どものために頑張っています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

株式会社千広は、福祉用具貸与・販売事業、介護用品販売業、住宅 改修業、有料老人ホーム運営介護保険事業、障害児通所支援事業、 企業主導型保育園等を展開しています。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に 基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い 学びを得ることができます。

株式会社千広は、福祉用具貸与・販売事業、介護用品販売業、住宅 改修業、有料老人ホーム運営介護保険事業、障害児通所支援事業、 企業主導型保育園等を展開しています。

「今日一日を生きる、希望ある明日のために」をスローガンに、利 用者１人１人と向き合いながら、日常生活が楽しくなるような支援 活動を行っています。

個別支援のため、じっくりひとりひとりの子どもと向き合います。 一人一人に合わせ、その子だけのプログラムを作成し療育します。