インフラエンジニアのハローワーク求人

創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点であ る環境整備に力を入れている。経営理念は１成長２スマイルコミュ ニケーション３信頼の３つ。人間力において信頼を得てきました。

独自の研修プログラムでＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し 、一人前のエンジニアに育てていきます。設立間もない会社なので 主要メンバーとして一緒に会社を創っていくことができます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

顧客企業との連携を深め、社員の能力と団結力をもって、安心と信 頼のソフトウエア開発、保守サービスを提供します。

１９７３年の創業以来、長年の実績と信頼がある会社です。お客様 とのパートナーシップを重視しており、大手ベンダ一様からもコア パートナーとして認定される等、強い営業基盤が特長です。

エンジニア出身経営陣のもと育成に注力。「協調」「柔軟」タイプ の予期せぬ課題にも一致協力できる社員が多く在籍中。 スキルアップ／長期安定、各々の志向にあった働き方を実現。

当社は最近では未経験からシステム開発に携わっているメンバー もおります。業務系システムを中心にオープン系のシステムの 開発、基盤インフラ構築など取組む分野は多岐にわたります。

人生の中で多くの時間を費やすであろう“仕事”を”楽しめる”、 “楽＝ラクできる”会社です。ＩＴ業界を未経験の方も経験者の方 も、一緒に仕事を楽しみましょう。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「人に優しい環境作り」「努力するものが報われる技術集団」を基 本に、エンジニアの働きやすい職場をテーマに様々な取り組みをし ております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。