インフラエンジニアのハローワーク求人

業界未経験の方でも今では経験を重ね十分に戦力としてお仕事を しています。きっとＩＴ業界の中にもあなたに合ったお仕事が見つ かるはずです。そのお仕事を見つけるのが弊社の役割です。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

若手や異業種からのキャリアチェンジ組が多く馴染みやすい環境。 常に働き易さを意識した経営の為、同業種からの転職者の定着率が 高い。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社員定着率９３％。上流工程で活躍する若手も増えています。 『エンジニアが安心して定年まで働ける会社』を目標に設立され 現在に至るまで「技術者ファースト」の精神が根付いております

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

資格取得制度有り。ＯＪＴ制度有り。 社員平均年齢２７．９歳

昭和５２年設立のアルネオホールディングス株式会社のグループ会 社としてまもなく２２年目を迎えるソフトウェア開発の会社です。 多様な人材を輩出し近年業績を急激に伸ばしております。

当社はキヤノンマーケティングジャパン（株）のソフトウェアグル ープとして業務提携しており、顧客にも恵まれて安定しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。