オンコールなしのハローワーク求人

県内２６ヶ所の福祉施設を持ち、社員の年齢も若く働きやすい職場 です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提 供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を 展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

介護保険施行以来、福祉優先を貫き重度者が多いが安心、安全、安 楽、人権を尊重し、自由で快適な生活を保障することを基本方針と している。　＊事業所画像情報あり

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

「地域の皆様へ温かみのある医療を提供」を第一に平成２３年５月 に開院。最新の医療機器の他、電子カルテ、レントゲンＣＲなどを 備え、地域に根づいた医療を提供。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「がんばりすぎない勇気」のキャッチフレーズの元、全国に１６０ 施設展開しています。

介護・医療ベッド数８４０床の白梅会グループ。職員の育成に力を 入れ、質の高い介護サービスの提供を行っています。

介護にお困りの方々に安心してご利用頂ける施設運営を心がけ、 お蔭様を持ちまして３０周年を迎える事が出来ました。現在、全国 １６０以上の施設を展開する安定企業です。

「こころの回復　共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援 を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。 ※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

令和８年新規事業で入職の仲間を募集。明るく相談しやすい職場を 目指します。直行直帰、髪色自由、ネイル可、制服・電子カルテ貸 与など働きやすさも整えています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。