カスタマーサポートのハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

地域住民に情報やサービスを提供する公共性のある企業

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

アットホームな職場です。

２０１６年１０月に大分県・大分市の誘致企業として 大分駅前にコールセンターを設立。 くるみん・えるぼし認定企業／男女ともに育児休業取得実績あり。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

東芝テック中核ビジネスパートナーとして東海エリアを中心に事業 展開をしています。若い社員が多く、活気のある会社です。

２０２５年１１月に営業開始した新しい会社です。 島民に寄り添った旅行サービスを提供します。 ＣＭなどのロケ誘致・コーディネート業務も行います。

多岐に渡る自社サービスを運営する。「クラウド・インフラ事業」 を始め、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「ＤＸ事 業」を展開。

東証プライム上場企業　岩谷産業のグループ会社です。ノルマはあ りませんのでコールセンター未経験者も安心して勤務できます。 家庭・子育て配慮あり。女性は服装・髪型自由です（ネイル可）

最大席数３００席のコールセンター 主に受電業務を行っています。 休憩室もくつろげる様になってます。

介護・福祉関連ソフトウェアのトップシェアを誇るリーディングカ ンパニー。経営理念『誰もがすこやかに暮らせる社会実現のために 』を掲げ、常に成長を続ける会社。　※画像情報あり※

介護・福祉関連ソフトウェアのトップシェアを誇るリーディングカ ンパニー。経営理念『誰もがすこやかに暮らせる社会実現のために 』を掲げ、常に成長を続ける会社。　※画像情報あり※

ベンチャー企業でありながら、温かい雰囲気が特徴の「人が魅力」 の会社です。変化の激しいＩＴ業界でスピード感を持って仕事をす ることができます。

「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社 会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課 題の解決に注力し、当社の技術を融合したサービスを提供します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

お客様ホームページの集客をアップする為にＷＥＢマーケティング 事業・インターネット広告を活用し、ＷＥＢコンサルティング活動 を行う。平成１１年１２月に設立した大分合同新聞のグループ会社