コンタクトセンターのハローワーク求人

株式会社ＫＤＤＩエボルバとりあいあコミュニケーションズ株式会 社が経営統合し、２０２３年９月１日に「アルティウスリンク株式 会社」が発足。

佐賀県の誘致企業として２０１３年に九州ＢＰＯセンターを開設。 現在フレスポ鳥栖内に５つのセンターを運営。３５０名以上の方々 が就業しています。託児施設も併設しています。【画像あり】

佐賀県の誘致企業として２０１３年に九州ＢＰＯセンターを開設。 現在フレスポ鳥栖内に５つのセンターを運営。３５０名以上の方々 が就業しています。託児施設も併設しています。【画像あり】

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

今年２３年目を迎える成長企業で、売上上昇率は前期が４０％、今 期は５０％以上を見込んでいます。２０～３０代の若い社員が中心 なので、活気があり、自由な社風です。

男女ともに活躍できる、やりがいのある仕事です。 　＊２

当社は、単純に商品の注文を受付するのではなく、お電話を通して お客様の体調やお悩みをうかがいながら、ニーズにあった商品の案 内やご使用方法や飲み方などのアドバイスもしています。

グロップは、ベネッセコーポレーションの業務サポートや人材派遣 業をおこなっており、年々成長を続けてきています。親しみやすく 活気のある社風が自慢です。

グロップは、ベネッセコーポレーションの業務サポートや人材派遣 業をおこなっており、年々成長を続けてきています。親しみやすく 活気のある社風が自慢です。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。 社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンデ ィなど全くなく、実力主義の会社です。

人間関係が良く、定着率が高い職場です。年齢層も幅広く、主婦（ 夫）の方が多いのも特徴です。お仕事は研修以外でもお一人ずつサ ポートいたします。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

売上規模は５８４億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

テレワーク推奨企業。コロナ禍でも好業績の会社でスキルアップし ましょう。従業員の７割が女性のいきいきとした会社です。

テレワーク推奨企業。コロナ禍でも好業績の会社でスキルアップし ましょう。従業員の７割が女性のいきいきとした会社です。

テレワーク推奨企業。コロナ禍でも好業績の会社でスキルアップし ましょう。従業員の７割が女性のいきいきとした会社です。