バックホウのハローワーク求人

将来、経営者を目指す方は大歓迎いたします。 働きやすい会社を一緒に築いていきましょう。

当社は若手人材の育成に力を入れて取り組んでおります。仕事に関 わる資格試験等は会社が費用負担しスキルアップを支援します。借 り上げ社宅制度も導入し働きやすい環境作りに取り組んでいます。

昭和４５年に那須町に開業し昭和５７年に有限会社設立以来現在ま で土木工事を主に社業を営んでいます。国交省、那須町の仕事をし ています。

昭和４４年設立。地域に根ざした安定企業です。業界の既成概念に とらわれない効率化を推進中。農作業や子供行事等による有有給取 得も推奨しており、家族との時間を大切にできる職場です。

資格、試験等は交通費等を含め会社負担で取得を奨励しています。

住宅やマンション建設に伴い受注の安定した事業で、宅地へと整備 ・完成されていく達成感を得られる仕事です。開放的で、残業時間 がほぼなく、夕方以降の時間を有効活用できる環境も魅力です。

建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工 事の売上額は国内企業上位２０社に入る会社です。不況に強く、安 定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。

平均年齢が３８歳と若く、活気があります。安全と高い品質確保を 重視して、全ての人が満足できるモノづくりを目指しています。

平均年齢が３８歳と若く、活気があります。安全と高い品質確保を 重視して、全ての人が満足できるモノづくりを目指しています。

会社のトップを始め、従業員も若く働きやすい環境を整えています 。向上心を常に持ち日々成長している企業です。

建設業は地元を主体として仕事をしています。社員同志のコミュニ ケーションもあり、明るい職場です。

建設業は地元を主体として仕事をしています。社員同志のコミュニ ケーションもあり、明るい職場です。

建設業は地元を主体として仕事をしています。社員同志のコミュニ ケーションもあり、明るい職場です。

近年、３０～４０代の若者の力で、売上が徐々に伸びてまいりまし た。毎年、平均年令を下げて行き順調な業績アップを望む発展途上 の会社です。

創業から各官公庁、民間企業、個人住宅等、幅広い実績と信頼を得 ている。その中で土木工事は５割、建築工事が５割の工事比率であ る。近年は年間を通したインフラの維持業務も行っている。

運送事業部を中心に、土木事業部・環境事業部の３事業部が存在し 、事業部が連携した企業運営を行っている。

（株）菱建と三菱マテリアル建材（株）佐世保営業所の管渠事業部 門を統合し、平成１３年創業以来、設計から工事施工まで一貫受注 体制のもとエンジニアコンストラクターを目指している企業です。

官公庁工事の元請受注割合が全工事高の９割を占め、近年において は環境リサイクル事業の新分野にも進出し、堅実経営を基本に据え 、「誠実・確実・実行」を信条とし、経営しております。

堅実経営、顧客本位、魅力ある職場の創造を経営理念とし、地域に 根ざした事業活動に努めています。