保育教諭のハローワーク求人

心身共に健康な子どもを育てることを目標に、０才児～５才児の子 どもを保育している。基本的な生活習慣が身に付くよう見守り、子 どものもつ力を十分にひきだせるような保育にとりくんでいる。

令和７年４月に開園したこども園です。 ０歳から５歳までの園児とともに楽しく温かい雰囲気の中で、日々 の保育・教育を行っています。

ゆきとどいた安全な環境と家庭的なあたたかい雰囲気のなかで、ひ とりひとりの子どもを大切にし健康で明るく、思いやりのある子ど もの育成と保護者の信頼を得て就労と育児の両立の支援をする。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みま す・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史の ある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みま す・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史の ある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

高台で緑の多い静かで落ち着いた環境の職場です。同じ施設内に高 齢者施設もあり、世代間交流を行っています。職員の働きやすさを 重視しているため、職員の年齢層は幅広いです。

明るい雰囲気の中で、園児の健やかな心身の発達を育む教育を行い ます。やる気を大切にし、未経験の方には親切に指導します。

「みんなが育つ。みんなで育つ」をモットーに、子どもたちの環境 を整え、育つ今を大切にした保育を行っています。「職縁」を大切 に、働きやすい職場作りや福利厚生の充実に力を入れています。

創立以来、地域に根ざした法人を目指し、法人理念「自身の成長そ してお返しを」を実践している。アットホームな雰囲気と職員の笑 顔が自慢です。

創立以来、地域に根ざした法人を目指し、法人理念「自身の成長そ してお返しを」を実践している。アットホームな雰囲気と職員の笑 顔が自慢です。

職員の年齢層も幅広く、色々な世代が楽しく働けるアットホームな こども園です。駅が近く、勤務しやすい立地です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

福利厚生や職場環境などにも配慮し、子育てしながらでも安心して 働け、勤務時間を守り、勤務形態の工夫やワーク・ライフ・バラン スの整った働き方ができるような職場を目指しています。

福利厚生や職場環境などにも配慮し、子育てしながらでも安心して 働け、勤務時間を守り、勤務形態の工夫やワーク・ライフ・バラン スの整った働き方ができるような職場を目指しています。

「生きる力と絆を育む」を理念としています。教育と保育を一体的 に行う施設です。また、在宅の子育て家庭も含めた「子育て支援機 能」もあり、保護者、地域の子育て支援に取り組みます。

「生きる力と絆を育む」を理念としています。教育と保育を一体的 に行う施設です。また、在宅の子育て家庭も含めた「子育て支援機 能」もあり、保護者、地域の子育て支援に取り組みます。

「生きる力と絆を育む」を理念としています。教育と保育を一体的 に行う施設です。また、在宅の子育て家庭も含めた「子育て支援機 能」もあり、保護者、地域の子育て支援に取り組みます。