児童デイサービスのハローワーク求人

児童発達支援、放課後等デイサービスでは身体障がい児の受け入れ も行う。春日井では初の給食を提供。入社時には研修を行い、１日 の流れや、障がい特性について学ぶ事ができる。

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新規事業の計画もあり、すべての職員にチャンスとやりがいのある 環境を提供しています。働き方の環境づくりにも励んでおり、育児 と仕事の両立を支援する、くるみんマーク認定企業です。

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前身の「ＮＰＯ法人ひびお」はネットワークづくりに特化。その事 業と連携し多種多様な事業とコラボレーションしていきます。自分 らしい活き方が実現できるサポートできる組織を目指しています。

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ＩＴサービスを起点に起業したが、業態を変更して福祉事業を今年 ３月よりスタート。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

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地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

高齢者、障がい児のデイサービスやグループホーム・就労支援など 介護から障害福祉の「チャンプルー福祉」を実践。研修制度やキャ リアパス考課、正社員登用なども充実