空調設備のハローワーク求人

令和７年に株式会社となりました。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

官公庁施設・一般住宅・工場などの電気設備工事・給排水衛生設備 工事・空調設備工事において、設計・施工・保守メンテナンスまで 一貫したワンストップサービスをご提供

若い社員中心で毎日活気のある職場です。現社員と新人さんで働き やすい職場作りを考え、働く事が楽しい事であるようにしたい。個 々の頑張りですべてが無限です。

官公庁施設・一般住宅・工場などの電気設備工事・給排水衛生設備 工事・空調設備工事において、設計・施工・保守メンテナンスまで 一貫したワンストップサービスをご提供

リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向けて常に前進する経 営幹部と、それをサポートする仲間達の活気あふれる我社です。

まだまだ　これからの若い会社です。皆で意見を出し合っていける 　風通しの良い会社です

当社は（株）植木組のグループ会社であり、ガス水道・下水道・衛 生空調設備等ライフライン関連工事を通じ、地域生活・環境作りに 貢献したいと考えております。

創業１９７９年。三重県下の空調計装工事を請け負っております。 働きやすい環境づくりのため、積極的な休暇取得を勧めております 。年間休日１２３日。２０２３年度の有休消化率は７４％です。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

水処理プラントや各種工場内の設備施設、メンテナンスをする会社 です。