経営者のハローワーク求人

「クライアントファースト」の理念を大切に、お客様から信頼され 、「安心」と「満足」を提供するサービスを目指し、年代を問わず 、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら働いています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

国土交通省ＮＥＴＩＳ登録のソーラーシステムハウス等、エコエネ ルギーを最大限に活かしたシステムハウスを開発しています。

○子育てサポート企業○次世代育成支援の認定企業です○企業経営 者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場 占有率は業界第一位です。

・全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で（２０２ ３年３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

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商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。

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無料の整骨院やジムの利用、痩身サロンの半額利用や 年末年始におせちを贈呈等、当社独自の福利厚生多数 ０～２歳のお子様を預ける保育所も提携あり

食品製造工場の生産ラインの設計より、機械器具・包装資材の販売 。加えてこれらのメンテナンスまで一括して顧客へ提供できる。

当社の「サービス」とは、お客様のカーライフにおける「利益」と 「安全」そして「利便性」の　“Ｂｅｓｔ”を考え、追求していく ことを目指しております。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９３．２％が企業市場からの契約（２０２０年度実績）。優良な「 子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

第三分野商品の充実、介護保険のパイオニア

２０２２／３月「レプタ」を開所。１１月「レプタ２」開所。２０ ２３／４月、「レプタ　チャット」開所。問い合わせが止まらない 障がい児童通所施設の運営会社です。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２５年 ４月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

地域の方々のために日々活躍している事業所です。ケマネジャーと ともにヘルパーさんも、「日々皆さんに喜ばれる事業を」と、頑張 っています。あなたのキャリアを当社で活かしてください。