胃ろうのハローワーク求人

社会福祉法人緑誠会が経営し、経営は安定している。 職員間・入所者関係の人間関係も良好で、明るい職場である。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

一人一人の利用者とじっくりかかわることで、利用者一人一人にあ った介護を行い、入居して良かったと思っていただける施設を目指 しております。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

地域に根差した事業所運営をしていきます。幼稚園や小学校、高校 とも近い場所に事業所は位置しており、積極的に関わりを求めます 。リハビリ職も在職しています。

全室個室の新型特養にてユニットケアを行っています。

入所１５０名　 通所（デイ・ケア）５０名

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

昭和６１年に設立以来、経営理念「ゆっくり　いっしょに　たのし く」を掲げて地域の皆様とともに歩んで参りました。介護事業、通 販サイト、スクール事業、エアコンクリーニング事業展開中。

地域密着型の施設です。生活の場（住まい）づくり、誰もがその人 らしい生活ができる家（住まい）づくりを目指した全室個室型ユニ ットケア。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

平成２８年６月にオープンした特別養護老人ホームです。同じ建物 の中に介護老人保健施設を併設しており、施設間で多職種による連 携をはかっています。

最寄駅より徒歩２分という利便性を生かし、千葉南病院との連携を 図り新しい施設の有り方を目指します。２４時間対応の保育所も完 備されています。

入居者様の平均介護度が３．０と初めての方でも働きやすく、女性 の職員も数多く活躍しています。入居者様に対し、また、職員同士 敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。

介護サービスと介護タクシー（北自旅二第８９号）を営んでおり、 働きやすい職場です。また、障がいのある方も安心して過ごせる施 設も運営しています。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。