ＡＳＰ．ＮＥＴのハローワーク求人

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

独立系ソフト会社。主に大手企業向け情報システムコンサルティン グ、設計、開発を行なっています。平均年齢３５歳前後と若手の多 い会社です。やる気のある方を全力で支援します

更地の計画段階から設計・施工まで一貫したサービスを提供してい るのが当社の強みです。創業以来７５年かけて培った経験と実績に よりお客様から信頼をいただき、堅実な成長を続けています。

ＳＣＳＫ株式会社の１００％出資会社。ＳＣＳＫの受注したシステ ム開発案件を、当社の地方拠点（岩手、秋田、横浜、福井、石川、 宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎、沖縄）にて請負開発する。

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスを コアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０ １０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスを コアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０ １０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

人に喜ばれる商品、チームをつくり「サービスとは・・」を創造し 、新しい技術や事業も積極的に取り入れ、設立以来、増収増益の安 定した強い会社です。

当社理念は「ユニークな技術力を持ち、社員満足度を上げ、お客様 に喜んで頂けるソリューションを提供し、地域に密着し貢献する会 社づくりを目指す」創業時の志をブレる事なく邁進していきます。

１９９４（平成６）年設立。「人材こそが財産」をポリシーとして エンジニア育成・仕事環境整備に注力しており、確かな技術の提供 を徹底、又、人としての成長もサポートし、事業を広げています。

当社理念は「ユニークな技術力を持ち、社員満足度を上げ、お客様 に喜んで頂けるソリューションを提供し、地域に密着し貢献する会 社づくりを目指す」創業時の志をブレる事なく邁進していきます。

札幌で３０年以上システム開発を主体に行う。最新の技術を取り入 れ、常に最先端を走る。自社パッケージ・クラウドサービスも多数 保有。また自社開発フレームワークにより生産性向上に取り組む。

札幌で３０年以上システム開発を主体に行う。最新の技術を取り入 れ、常に最先端を走る。自社パッケージ・クラウドサービスも多数 保有。また自社開発フレームワークにより生産性向上に取り組む。

令和２年７月にイオス・インコーポレイテッドより事業継承に伴う 全業務を業務移管し、新たに誕生した会社です。

ヒュ－マンエンジニアリングは「人」が創生する技術と信頼をお客 様にご提案します。 コンピュ－タシステム開発、人材派遣のエキスパ－ト。

植木組の１００％出資会社で、安定しています。建設業システムに おいて全国展開しており、コンピュータ利用のコンサルティングか ら、開発、運用、サポートまでを一貫して行っています。