ＷＥＢシステム開発のハローワーク求人

２０代、３０代が約９割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、ＳＥ・ＰＧからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のＳＥＳ業務からサービス業務の割合を増やしていきます。

２０代、３０代が約９割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、ＳＥ・ＰＧからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のＳＥＳ業務からサービス業務の割合を増やしていきます。

大阪・東京・福岡を中心とし全国の主要都市、１９拠点以上で事業 展開しております。案件数も多く、首都圏の案件から地場企業など の地域に根付いた案件まで様々なプロジェクトを担当出来ます。

金沢にいながらにして、都心部の最先端の案件が経験できます。Ａ Ｉを使ったシステムの開発案件に力を入れています。転勤、客先常 駐は、一切ありません。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

ＩＴ業務を軸に、若年者から経験者まで幅広い世代の社員が活躍し ています。また、社会課題を解決する為の多様な案件に取り組むメ ンバーも多く、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。

少人数の会社です。 だからこそ最新の技術を取り入れ、一人ひとりの実力が思う存分発 揮できる会社です。

当社が開発しているシステムは、私たちの生活にとても身近なもの が多いので、社会に新しいモノや価値を提供していると実感して働 くことができます。

ＣＬＥＡＮ　ＷＯＲＬＤをテーマに、プール・温泉・浴糟等の水関 連機器の商品開発、製造、販売を通じ社会に貢献できるよう努力を 続けている会社です。

正社員で採用後、社会人学校をベースにエンジニアになる知識を研 修で習得し職場実習を通し「手に職」を得る働き方を提供している 企業。（派２６－０２００５６）【「優良派遣事業者」認定企業】

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

社員１人１人が自由に、柔軟に力を発揮できる企業力で、大手ユー ザーから信頼を得、発展してきました。事業拡大の為、教育体制も 刷新し新たな人材と供に次の成長を目指しています。

社員１人１人が自由に、柔軟に力を発揮できる企業力で、大手ユー ザーから信頼を得、発展してきました。事業拡大の為、教育体制も 刷新し新たな人材と供に次の成長を目指しています。

経営陣から若手までコミュニケーションを取り易い穏やかな雰囲気 社員の意見に耳を傾ける文化 会社と社員が共に成長することを目指している

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。