ピッキングのハローワーク求人 - 福岡県 糟屋郡新宮町
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福岡県 糟屋郡新宮町で働く「ピッキング」 ハローワーク求人情報
株式会社 泉平 - 福岡県糟屋郡新宮町大字的野字古森668番地
株式会社 泉平 福岡支店・福岡DC
創業明治29年の「安定性」と年々発展を続ける「成長性」を併せ
もった企業です。人の生涯を食でサポートできるのが泉平の誇れる
強みです。食育探求企業として地域貢献にも力を注いでいます。
月給 225,000円 ~ 280,000円 - 正社員
作業することが好きな方におすすめです
仕事内容
1)翌日の納品リストを見て商品をピッキング
2)得意先ごとに仕分け、梱包
3)配送コースへ準備
先輩社員に教えて... ハローワーク求人番号 28050-11781451
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ネクスト福岡 株式会社 - 福岡県糟屋郡新宮町大字立花口
当社は、まだ若い会社ですが、お客様より信頼を集めていると自負
しております。又入社時親切丁寧な社員教育をいたしておりますの
で心配はご無用です。一緒に頑張ってみませんか。
時給 1,050円 - 有期雇用派遣パート
に掛かった洋服及び
段ボールに入っている洋服等の
積み降ろし、荷札貼り、仕分け、ピッキング作業など
多少の重い物はありますが、女性多数活躍中の職場です
*副... ハローワーク求人番号 40010-28839851
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ネクスト福岡 株式会社 - 福岡県糟屋郡新宮町大字立花口
当社は、まだ若い会社ですが、お客様より信頼を集めていると自負
しております。又入社時親切丁寧な社員教育をいたしておりますの
で心配はご無用です。一緒に頑張ってみませんか。
時給 1,000円 ~ 1,150円 - 有期雇用派遣パート
【仕分け・ピッキング作業のお仕事】
コンビニエンスストア向けの商品を
伝票を見ながら棚から取り出していただきます。
◆働く時間帯により、取り扱う商品・作業内容... ハローワーク求人番号 40010-15516151
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ネクスト福岡 株式会社 - 福岡県糟屋郡新宮町大字立花口
当社は、まだ若い会社ですが、お客様より信頼を集めていると自負
しております。又入社時親切丁寧な社員教育をいたしておりますの
で心配はご無用です。一緒に頑張ってみませんか。
月給 168,000円 ~ 193,200円 - 有期雇用派遣労働者
【仕分け・ピッキング作業のお仕事】
コンビニエンスストア向けの商品を
伝票を見ながら棚から取り出していただきます。
◆働く時間帯により、取り扱う商品・作業内容が... ハローワーク求人番号 40010-15513851
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「ピッキングのハローワーク求人 - 福岡県 糟屋郡新宮町」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
糟屋郡を管轄する「ハローワーク福岡中央」について
- 福岡県福岡市中央区赤坂1-6-19
- 092-712-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日・年末年始
- アクセス方法
- 福岡市営地下鉄 赤坂駅 2番出口より徒歩3分
- ハローワーク福岡中央の管轄地域
- 福岡市中央区、博多区、城南区、早良区、南区那の川1丁目、那の川2丁目、糟屋郡志免町、須恵町、宇美町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 6473件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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