マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 小平市

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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患者様も着実に増え充実した仕事ができます。 女性が多く患者様にこまかい気くばりが人気を得ています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

創立６８年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

１９７８年、徳島県に病院を開設以来、安定成長を続けてきました 。２００４年、横浜に介護老人保健施設を開設。以来首都圏で介護 施設を展開しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９９７年設立から地域密着の介護事業所として活動を続け、今で は１８事業所を運営しています。２０２３年度は新たに障がい福祉 事業へも参画が決定し地域社会の福祉の充実を進めてまいります。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております