マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 府中市

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

平成６年設立以来、順調に業績を伸ばし、多摩地区（京王緑・中央 線沿線）にて、シルバーサービス業を行う。厚生労働省「介護保険 」「障害者自立支援」指定事業者

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

平成６年設立以来、順調に業績を伸ばし、多摩地区（京王緑・中央 線沿線）にて、シルバーサービス業を行う。厚生労働省「介護保険 」「障害者自立支援」指定事業者

首都圏を中心に東北、東海、関西、中国、関東地方で約１００店舗 で展開。ジュエリー業界未経験でも各種研修制度でバックアップし ます。（東証二部上場企業）

お客様との信頼関係を大切にし、「丁寧な施工・確かな技術」で安 心して暮らせる住まいづくりを提供しています。社宅・保養所・リ ゾートホテルなどの福利厚生も充実しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

《ビジョン》笑顔の支援！待機者ゼロをめざして 障がいを持つ方が、ふつうの暮らしができるよう見守りながら 皆が笑顔で過ごせるような支援の浸透を目指しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成６年設立以来、順調に業績を伸ばし、多摩地区（京王緑・中央 線沿線）にて、シルバーサービス業を行う。厚生労働省「介護保険 」「障害者自立支援」指定事業者

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。