マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 日野市

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

少人数でアットホーム。訪問看護経験者は管理者経験のあるスタッ フでいつでも相談できる環境です。将来、独立を目指す人には起業 のノウハウも教えます。患者さんは小児から高齢者、癌末期まで。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

「明るく元気」をモットーに何事にも前向きに取り組む会社です。 高齢者介護事業は『ライズ』の名称で親しまれております。

介護保険適用事業所「ふれあい介護ショップりんりん」として、地 域社会に密着した、頼れる福祉用具（住宅リフォーム）専門の会社 です。仕事を通じて社会に貢献できる「心」ある方の職場です。

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業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

「明るく元気」をモットーに何事にも前向きに取り組む会社です。 高齢者介護事業は『ライズ』の名称で親しまれております。

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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

商品ではなくサービスを提供する当社は「人」を大切にしています 。お客様・従業員・社員すべてが富士管理に関わって良かったと思 われるような会社を目指しています。

「明るく元気」をモットーに何事にも前向きに取り組む会社です。 高齢者介護事業は『ライズ』の名称で親しまれております。

詳しくは、ホームぺージを御覧下さい。