マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 町田市

『関わったすべての人が幸せになる』 地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、 失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

炊きたてのおこわが放つ湯気、それからどこかホッとさせる“いい におい”それは、お買物途中のお客様の足が思わずとまってしまう ほど。あなたは自信を持って「米八おこわ」を販売して下さい

中途入社のハンデはありません。あなたのやる気と頑張りを正当に 評価します。バリアフリー対応の霊園、ペットの葬祭場、真のサー ビスが求められる葬儀等多彩な場面で能力を発揮して下さい。

鶴川記念病院は１８０床（地域包括ケア・一般・療養）　内科・リ ハビリ主体、在宅医療地域医療連携、安心・信頼・平等を大切に 鶴川リハビリテーション病院は１２０床（回復期リハ・療養）

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

　芙蓉園は、「老人は国の宝」を目標に利用者に「人生の安心」を 提供しております。「ありがとう」の言葉と職員の「和」を大切に し、地域住民とともに老人福祉の向上に努めています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

昭和６３年１１月に開業。平成６年に医療法人社団に組織変更し現 在に至る。開業当初より地域に密着した、医療サービスを中心に診 療を続けている。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

福祉用具のレンタル・販売・住宅改修という３本柱をトータルコー ディネートで住環境を整え、高齢者の困りごとを解決することを目 的に設立

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

住民活動により設立された社会福祉法人で「共に支え合い、共に生 きる」という理念の下、５つの事業を通じ地域の福祉に貢献してい ます。