マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 荒川区

わたくしたちはいつの時代も「お客様のニーズをしっかりと捉えた 、お客様に愛される企業」、そして「お客様へのサービスを通じて 社会貢献する企業」の実現をめざして事業展開してまいります。

全職員、同じ視点で業務に携わっており、先輩職員とのコミュニケ ーションも取りやすく、親切に指導しますので未経験者でも段階的 なスキルアップが望めます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

首都圏を中心に６７店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社 で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３次 産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

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わたくしたちはいつの時代も「お客様のニーズをしっかりと捉えた 、お客様に愛される企業」、そして「お客様へのサービスを通じて 社会貢献する企業」の実現をめざして事業展開してまいります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全職員、同じ視点で業務に携わっており、先輩職員とのコミュニケ ーションも取りやすく、親切に指導しますので未経験者でも段階的 なスキルアップが望めます。

レジ業務における採用から教育、シフト管理業務の代行 小規模のためアットホーム 未経験者も大歓迎

首都圏を中心に６７店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社 で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３次 産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

首都圏を中心に６７店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社 で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３次 産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実