マーケティングのハローワーク求人 - 滋賀県

子育てや介護等、家庭と仕事との両立を積極支援する会社を目指しています。滋賀県より「女性活躍推進認定」の最高位（３つ星）を２０２４年に取得しました（滋賀県下で７社目）。

意欲を評価する意欲成果主義で社員に応えます　短期育成プ口グラ ムで若手社員が活躍しています京都・大阪・滋賀に１５店舗のアミ ューズメントホールを経営している不況にも強い企業です

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アットホームな雰囲気で、平均年齢３５歳位の職場です。グッズが 好きなスタッフが多く、働き易い職場作りを目指しています。

ＪＲ及び私鉄各社・株式会社ダスキンはじめ、公共用の高い企業を 取引先とし、公害防止に力を入れている企業です。

開発・販売・サービスが一体となっているので、お客様のニーズや 技術の変化にフットワークよく対応できる。「なりうる最高の自分 になる」ことをタオ全スタッフが目指す。

多彩な案件に企画から携わり、仲間と共に挑戦し成長できる職場で す。

多彩な案件に企画から携わり、仲間と共に挑戦し成長できる職場で す。

事業用不動産の仲介業及び管理業に特化し、創業１７年目の会社で す。

「もっと元気に」「もっと美しく」そして「ＱＯＬの向上」に貢献 できる企業を目指しています。資格取得、セミナー等、人材育成に 投資しています。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

滋賀県内では当社しか扱えないスウェーデンのトラック「スカニア 」の販売をしています。【静止画有り】

東近江市及び管内４ＪＡが出資し設立した地域商社です。 農産物の買取を行い、袋詰め等を行った上で、短い流通経路で地域 の消費者に新鮮な農産物を届ける会社です。

「山椒は小粒でもピリリと辛い」をモットーに、産業用分野でポン プを中心としてユーザーニーズに合った付加価値商品の開発と製造 ・販売を一貫して進めています。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

名水百選の「かばた」で有名な針江・霜降生水の郷に蔵を構え、た えず飲む人の健康を考え、本物の味を求めて酒造り一筋に歩んでい る慶応元年創業の西近江の地酒「松の花」を醸している蔵元です。