モニタリングのハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国でデイサービスセ ンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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１Ｆデイサービス２Ｆ～６Ｆはサービス付高齢者住宅への訪問介護 サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービ スの４事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。

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医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたしま す。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

心優しくユニークなお年寄りが共同生活を営んでいます。安富町の 中で、老人福祉の拠点となる施設を目指しています。

上下水道施設の維持管理を行う専門技術会社です。取引先は官公庁 で安定し、将来性に富みます。共生の理念に基づき、環境保全に全 力を尽くし、快適な生活環境のサポートをします。

人生丸ごと支え合おう。を趣意に社会に貢献し、ユニバーサルで全 ての人が当たり前に暮らすことのできる社会を目指し”できないを できるへ”を合い言葉に活動しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

創業５６年「全期黒字経営」を継続中。借金ゼロの無借金経営を 続けており、景気に左右されない圧倒的な安定性が自慢です。 ２０・３０代から定年まで安心して働ける基盤が整っています。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

各部門の様々な職種が連携し、児童から高齢者、障害者まで幅広く 対応しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得