訪問入浴スタッフ

ラック(株式会社ラックコーポレーション)

採用積極度:レベル3
人気度:レベル0
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9月9日 08時39分更新

「社会に必要とされたい」を重視する方にピッタリな会社です

この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。

ラックコーポレーションは
「働きやすい環境作り」に力を入れています。

介護保険制度が始まって20年が経ちました。
お客様からのニーズも多様なものへと変化している中、
より専門性の高さが必要となってきています。

人生の中で最も長い仕事時間を
価値あるものにしたい。
大変な仕事も愉しみながら行ないたい。

そのために当社では様々な環境作りをしています。


【評価されること】
ラックでは新しい評価制度を導入しました。

当社の評価は、
自分で業務ができること、知識があることよりも
「それを仲間に教えたか」が一番高い点数になっています。

自分だけが良いのではなく
仲間でレベルアップしたい。
お互いに応援し合える環境を仕組みで作っています。


【相談できる相手がいる】
日々の忙しい中でもきちんと相談できる環境が大切だと考えています。

上司との面接は月に1回、全社員が行っています。
直属の上司だけでなく、その上の上司にも相談しやすい雰囲気があります。

スーパーバイザー職を設け、
新しいケースのチェックを行なう、業務の仕方を教えてもらう等
専門性を高くするための相談窓口があります。

多事業所が集まって研修会や事例検討会を行なう等
ヨコのつながりも大切にしています。


【働きやすい環境の提案】
働きやすい環境作りとして、ひとりひとりの意見を大切にしています。

「お客様のため」「仲間のため」の提案は社長へ直接提出することができ、
その結果は必ず本人へフィードバックされます。

今、社内で行なっていることも、
もともとは個人の意見だったことも多々あります。

・みんなでこれをやった方がいい
・これがあれば働きやすい
・こうすればもっと良くなる

働きやすい環境作りはまだまだ発展途上だと考えています。

これからも社員みんなで
より働きやすい会社になることを目指しています。

この求人は、以下の価値観から「社会に必要とされたい」が選択されています

求人の概要

職種 訪問入浴スタッフ
仕事の内容 訪問入浴スタッフ(入浴オペレーター)
・入浴車の運転(墨田区・江東区・江戸川区などの近隣区内)
・入浴機材の搬入出(お客様宅へ、浴槽などの機材をセッティング・撤収します)
・簡単な入浴介助(洗髪の補助など)
・お客様とのコミュニケーション
・入浴車、備品の環境整備 他

【訪問入浴スタッフとは?】
・訪問入浴とは、ご自宅のお風呂に入れない高齢者の方へ、室内に浴槽をセッティングして入浴していただく、介護サービスです。
・訪問するのは3人1組。
 主に運転、機材の搬入出を行なう、入浴オペレーター。
 主に入浴介助を行なう、入浴ヘルパー。
 主に入浴の可否判断、安全確認、入浴介助を行なう、入浴看護師。
・入浴ヘルパーや看護師と一緒なので、未経験でも安心して働けます。
仕事の目的 【日本の文化である「お風呂」を楽しんでいただく】

・日本には「ゆっくりお風呂につかる」という文化があります。
・お客様になる高齢の方は、日々の入浴が困難な方です。
 自宅の浴室はすべりやすく、浴槽をまたいだりするのが困難。
 デイサービスの施設での入浴も、通うのが困難(寝たきりや新型コロナウイルス感染症の影響により)
・入院中に入浴ができず、清拭(お体を拭くこと)だけで過ごすこともあります。
・そんな方に「ゆっくり湯舟につかる」ことを楽しんでいただきたいと考えています。
・また、ただ単に楽しむだけでなく、入浴による、清潔保持、血行促進効果、リラックス効果から心身共に健康を維持していただくように、サービスを提供しています。


【仲間を大切にする】

・訪問入浴は3人1組で行なうサービスです。
・多くの場合が、1日通して同じチームで行ないます。
・それぞれの役割(機材のセッティング、入浴介助、バイタル測定など)はありますが、相手の業務の流れも把握していないと「いいサービス」はできません。
・各々が自分の業務だけを考えてしまうと、お客様に不快な想いをさせてしまうこともあります。
 例えば、浴槽にお湯を入れるスタッフと、お客様の脱衣介助をするスタッフがバラバラだと、お湯がたまるまで寒い思いをして待たなければならなくなります。
・仲間とのチームワークを大切にすることが、お客様へのいいサービスの第一歩だと考えています。
1日の仕事の流れ

写真

必要な技術や資格 必須資格:普通自動車運転免許(AT可)
年齢制限

35歳 以下

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
具体的には
未経験から開始し、後々は訪問入浴の管理者などのキャリアアップをしていただきたいため
雇用形態 正社員
給与 月給 230,240円 (30時間分の固定残業代 41,040円を含む)
昇給 年1回(7月)(前年度実績)
ボーナス 年2回(680,000~770,000円)(前年度実績)
交通費 月額35,000円を上限として支給
勤務時間と休憩時間 8:30~17:30を基本とした、1か月単位の変形労働時間制です。
時間外労働(残業) 15時間(月平均)
オンライン面接 なし
受動喫煙対策 屋内禁煙
休日 完全週休2日制(日曜日は休み/他1日曜日固定にて休み)
既定の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
休日の備考 有給休暇は半日から可能。
夏季・年末年始は、所定期間中に特別休暇を付与(日にちを連続でも分けても取得可能)
年間休日 115日
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
福利厚生 介護関連 資格取得補助制度 
健康診断実施(会社負担にて全員実施)
インフルエンザ予防接種助成金
損害保険の加入(会社負担にて全員加入)
慶弔・見舞金制度
表彰制度(優秀社員賞、永年勤続賞 他多数)
紹介制度
各種研修制度
試用期間 期間:3か月
給与:月給 230,240円
勤務地 1310046東京都墨田区京島1-47-17
最寄り駅
  • 京成押上線 京成曳舟駅(190m)
  • 東武伊勢崎線 曳舟駅(500m)
  • 東武亀戸線 曳舟駅(500m)
採用担当者 甲野(コウノ)
選考方法 (1)ご応募
(2)担当者より、面接の日程調整をご連絡いたします。
(3)面接
   ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、免許証、(あれば介護系資格証)をご持参ください
(4)内定
採用決定までの目安 面接の当日~5日以内
返信期限 今応募すると、2021年9月30日18時までに応募結果が届きます。

従業員に聞く、ラック(株式会社ラックコーポレーション)で働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • 未経験でもちゃんと教えてくれそうだったから
  • 介護に興味があったけど、訪問介護よりもできそうだったから
  • 家の近所にあったから
  • 人の役に立つ仕事がしたかったから
  • 体を動かす仕事がしたかったから

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • お客様に名前を覚えていただいたこと
  • お客様に「また来てね」と言われたこと
  • 悩んだときにちゃんと相談にのってもらえたこと
  • 自分だけのために、細かい動作確認などの研修をしてくれたこと

女性の働きやすさ

当社の多くは女性社員です。

・女性社員の管理職多数
・産前産後、育児休暇の取得実績あり。
 取得後の復職者も多数活躍中。

ラック(株式会社ラックコーポレーション)の風土、スタッフ・従業員への姿勢

ラックコーポレーションの創業は、
昭和39年に前身である家政婦紹介所として始まりました。
その後、平成12年に介護保険制度の始まりに合わせて
現在のラックコーポレーションを設立いたしました。

創業当時から一貫して言われ続けたことは
ヘルパーさんを大切にすることと、
どこの会社にも負けないプライドを持った仕事をすること。

現在においても
社員ひとりひとりに光を当てること、
地域に必要とされる企業であることを目標にしています。


★経営理念について★

当社の経営理念は
「『いい会社』にする」です。

社員からも、お客様からも、地域からも
「ラックはいい会社だ」と言われるような会社を目指しています。

様々な方針や業務はすべて「それはいい会社と言えることか」が
判断基準になっています。

会社情報

会社名 株式会社ラックコーポレーション (カブシキガイシャラックコーポレーション)
屋号 ラック(ラック)
会社ホームページ https://lac-corp.jp/
会社所在地 〒1310046
東京都墨田区京島1-47-17
設立年月日 1991年10月
資本金 1000万円
従業員数 410名(うち、男性 2名 女性 8名)
事業内容 介護・福祉事業
 居宅介護支援
 訪問介護サービス
 訪問看護サービス
 訪問入浴サービス
 福祉用具貸与、販売及び住宅リフォーム
 小規模多機能型居宅介護
 グループホーム