ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-77611151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月26日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４３ヶ所、ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＜１２／１６（火）面接会＆説明会＞＊説明会だけでも可。全国に展開する高級リゾート施設で使用する飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓・選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務を担当するバイヤー職を募集します。【仕事のやりがい】。全国の施設全体で、年間１０００社を超える取引先と、食肉類／水産類／青果類等、食材毎の専任担当が仕入価格交渉を担当します。入社後約３ヶ月の集中研修やベテランスタッフとのＯＪＴで多岐にわたる商品知識や交渉スキルなど身につけていただきます。キャビア、トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、日々新たな飲食材が生まれ、ベテランスタッフでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
飲食材の購買、販売経験がある方（実務経験３年以上目安）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 【歓迎要件】エクセル、ワード、メールが日常レベルで使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル 入社後の研修時は名古屋本社又は他施設で行う予定です。（約２～３ヶ月、宿泊先は原則会社手配、自己負担なし）
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| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
238,200円〜251,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度
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| 福利厚生の内容 | 年間休日１２０日平均有給休暇取得日数：９．５日社員食堂（健康な食事・食環境）選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）育児休業制度・出生時育児休業制度介護休暇制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度ダイバーシティの推進 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入スタッフ研修リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）キャリア面談次世代リーダー育成プログラム社内コンクール開催表彰・評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスを支援する取り組みスタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めることがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築を推進しています。 育児との両立支援仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最長３歳前日まで育児休業を取得することができます。介護との両立支援社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができるとともに、無給期間の所得補償を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１２月１６日（火）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒150-0041
東京都渋谷区神南１－３－５ハローワーク渋谷 ２階マッチングルーム |
| 最寄り駅 | ＪＲ 私鉄各線 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【業務変更範囲】会社の定める範囲【休日】原則土日祝休みですが、ローテーションで月２～３回ほど休日出勤の可能性が有ります。（代休もしくは振休対応）【研修】入社後名古屋もしくは他施設で研修予定です。※宿泊先は原則会社手配、自己負担無し※概ね２～３か月程度を予定してます。【待遇・福利厚生・社内制度充実】・事業所ＰＲ情報に詳細記載。気軽にちょこっと参加できるイベントです。仕事内容に興味がある、まずは話だけ聞いてみたい、そんな方も大歓迎です。・ハローワーク渋谷 ２階 マッチングルーム・１２月１６日 １３：００～１６：００（お一人２０分程度）・面接会希望の方は時間予約の上、紹介状と応募書類をご持参ください。・説明会のみご希望の方も紹介状と時間の予約はお願いします。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 事業内容 | エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業、その他事業 |
| メッセージ | 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による寮・社宅制度財形貯蓄制度育児／介護短時間勤務制度勤務地限定制度通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律７０％会社負担）退職金制度社員持株会カフェテリアプラン（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大 ４０，０００円分のポイント支給）当社運営施設の優待利用選択制確定給付企業年金 |
| 事業所番号 | 1307-348359-6 |
| 法人番号 | 5180001041871 |
| ホームページ | https://www.resorttrust.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-77611151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
