ハローワーク江迎の管轄
求人番号：42060-02284951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月26日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと63日）
働きやすい職場作りのため、完全週休二日制を導入し、有給休暇の半日や、時間単位での取得も可能です。月例の職種会議や、研修費用の立替えなど、人材育成にも積極的に取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇相談支援業務（特定相談支援・障がい児相談支援） 障害者相談支援法に基づく計画相談支援及び児童福祉法に基づく 障害児相談支援業務に従事していただきます。〇具体的には以下のような業務が予定されます。 障害福祉サービスや障害児通所支援を利用したい方の利用支援、 障がいをお持ちの方からのご相談対応。 市役所や障がい福祉サービス事業などの関連機関との連絡調整。○その他相談支援業務に必要な事務作業など。※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
相談支援専門員として必要な実務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒857-0361 長崎県北松浦郡佐々町小浦免１０２３番地３（さわかぜ支援センター） |
| 最寄り駅 | ＭＲ佐々駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
176,800円〜218,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給と、年齢給を組み合わせた基本給制度を採用しています。
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病等によりいったん退職した場合も、再雇用規程により復職ができます。
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| 福利厚生の内容 | １ 完全週休２日制を導入し、１日、半日、時間単位での 取得ができ、年間５日間の計画的取得も積極的に実施し ています。２ １日の労働時間は、７．７５時間とし、夏季休暇は８ 月に、連続４日間、年末年始の休暇は、１２月２９日か ら１月３日の連続６日間と、法人カレンダーに設定して います。３ 資格取得の費用を、貸付ける制度を独自に設け、取得後 ３年間、誠実に勤務した場合、取得費用と同額を、報奨金 として支給するため、実質無料で資格が取得できます。４ ５年単位で、永年勤続表彰を実施し、表彰状と金一封を お渡ししています。５ 扶養しているお子さんの、入学、卒業、成人式のお祝金 をお渡ししています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | １ 県や市町等から通知される研修に、積極的に参加 し、その結果を各事業所に紹介して、情報の共有を 図っています。２ 定期的な職種別会議を開催し、共通する悩みなど を話合い、解決策を見出しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １ 有給休暇、子の看護等休暇、介護休暇は、１日、半日、 時間単位で取得できるよう配慮し、入職後、６か月以上の 職員は、有給で取得できるようにしています。２ 短時間正職員の規程を設け、お子さんや、親御さんの 状態に合わせ、柔軟に勤務時間が設定できるよう配慮して います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒859-6125
長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４ |
| 最寄り駅 | 高岩駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊退職金制：中退共制度有り（入社半年後より加入手続き・一年半後より受け取れます。）＊記載している基本給の最低額については、高校卒業時点で入社し た場合の金額です。実際の給与は、当法人の俸給表に則り、年齢 を考慮して考えます。＊長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（Ｎぴか） で四つ星（☆☆☆☆）に認定されています。 ※事前に応募書類を事業所所在地まで送付してください。 書類選考後、結果及び面接日時等の連絡をします。 |
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| 管轄ハローワーク | 江迎公共職業安定所（ハローワーク江迎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：宮田 民子 |
| 会社所在地 | 〒859-6125 長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 事業内容 | 障がい者の、通所による就労継続支援施設と相談支援事業を展開しています。作業を通して就労訓練を指導し、利用者さんの社会的自立に向けた手助けを行っています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 4206-614187-1 |
| 法人番号 | 2310005008526 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は江迎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42060-02284951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
