ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-15359551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月5日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと80日）
当法人は、令和３年４月に法人組織を特定非営利活動法人から一般 社団法人に組織再編を行い、市内の２社会医療法人、１医療法人に よる社員総会と理事会で構成されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 ○マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒830-0032 福岡県久留米市東町３２－２ ＨＭ久留米ビル１階 「久留米中央地域包括支援センター」 ＊その他、市内１０ヶ所の地域包括支援センターのいずれか |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
204,000円〜212,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限71歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に基づき職務給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 公益財団法人久留米広域勤労者福祉サービスセンター（ＫＳＣ）に 入会しており、各種サービスを契約店で福利厚生として受けること が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 独自の教育ラダー制度があり、入職年数をひとつの目 安として、ラダーのひとつひとつのステップに法人の 目指す職員像を明らかにし、地域包括支援センター業 務遂行に必要な習得スキルや業務到達目標を設定し、 研修等を企画・開催しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 令和４年１月に「福岡県子育て応援宣言企業」として、子育ての両 立ができる職場環境に取組んでいることが評価され、子育て応援社 会づくりの推進に寄与したことを福岡県知事より表彰されました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町３２－２ ＨＭ久留米ビル２階 |
| 最寄り駅 | 西鉄久留米駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は当法人の規定によります ＊公益財団法人久留米広域勤労者福祉サービスセンター（ＫＳＣ） に入会しており、各種サービスを契約店で福利厚生として受けるこ とが出来ます ＊令和４年１月に「福岡県子育て応援宣言企業」として、子育ての 両立ができる職場環境に取組んでいることが評価され、子育て応援 社会づくりの推進に寄与したことを福岡県知事より表彰されました ◆連絡時間帯：平日１７時迄可、土曜不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柴田 元 |
| 会社所在地 | 〒830-0032 福岡県久留米市東町３２－２ ＨＭ久留米ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 平成１８年４月より、久留米市地域包括支援センター運営事業等を 久留米市より委託され、事業運営を通じて、市内の高齢者を中心に 総合相談等の対応を行い、地域貢献を行っています。 |
| メッセージ | ☆求人票に記載する必要な資格を有していれば、地域包括支援セン ター等の勤務経験がなくとも可 |
| 事業所番号 | 4005-613516-8 |
| 法人番号 | 3290005017826 |
| ホームページ | http://www.hokatu-kurume.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 事業所所在地以外の就業場所１０ヶ所については、画 像情報を参照してください（地図あり） |
この求人に似ている求人
ケアマネージャー/その他/介護支援専門員/介護医療院/子育て世代を応援/無料の給食あり
医療法人十連会 - 福岡県 久留米市
|
|
居宅介護支援専門員
特別養護老人ホーム 共生の里荒木 - 福岡県 久留米市
|
|
ケアマネージャー
医療法人三井会 神代病院 - 福岡県 久留米市
|
|
グループホームのケアマネジャー
はまの里 - 福岡県 久留米市
|
|
看護師/准看護師/介護関連施設/高給与/マイカー通勤OK/未経験の方も大歓迎!有料老人ホームでのお仕事
住宅型有料老人ホーム くるめディカルハウス楠の木 - 福岡県 久留米市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-15359551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
