世話人のハローワーク求人 - 岡山県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作業、生活に頑張っています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想いを込めたブランド名で全国展開しています。

保育園や障がい児・者施設等法人が一体となって倉敷市内に福祉の ネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる 体制を構築しています。

保育園や障がい児・者施設等法人が一体となって倉敷市内に福祉の ネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる 体制を構築しています。

保育園や障がい児・者施設等法人が一体となって倉敷市内に福祉の ネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる 体制を構築しています。

高齢者向けの通所介護事業所と障害福祉サービス事業所を運営して おり、社会資源の一員として地域や利用者のお役に立ちたいと考え ております。

営利を目的としない福祉施設なので、障害のある人を理解し、よき 援助者であると同時に共に生きる福祉の心の厚い者の集りである。

何でも気軽に相談できて、とても明るい職場です。 フレックス制度で家庭と仕事を両立しやすいです。 みんなでフォローし、協力し合い盛り上げています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

林病院は精神病棟、精神療養病棟、急性期治療病棟からなる２７８ 床の病院。ディナイトケア。重度認知症ディケア。心の病の予防、 治療、リハビリに取組む。働きやすい職場です。

林病院は精神病棟、精神療養病棟、急性期治療病棟からなる２７８ 床の病院。ディナイトケア。重度認知症ディケア。心の病の予防、 治療、リハビリに取組む。働きやすい職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。