中型免許のハローワーク求人 - 長崎県

当社は社員とその家族のしあわせの基盤となるため、仕事とプライ ベートの両立をしやすい環境づくりに力を入れております。会社全 体では月平均残業５時間、有給取得率は７２％です。

創業昭和２２年、時代の流れと共に従業員ファーストの職場環境の 構築に努め、給料面の拡充やプライベートタイムの確保に注力して きた結果、順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

創業１０８年を数える企業のうちの一つ。「利は後からついてくる 」を社是とし、「奉仕の心を持ち、明るく楽しい職場を目指してい ます。また、社員の成長が企業の成長と信じて日々努力しています

創業１０８年を数える企業のうちの一つ。「利は後からついてくる 」を社是とし、「奉仕の心を持ち、明るく楽しい職場を目指してい ます。また、社員の成長が企業の成長と信じて日々努力しています

創業１０８年を数える企業のうちの一つ。「利は後からついてくる 」を社是とし、「奉仕の心を持ち、明るく楽しい職場を目指してい ます。また、社員の成長が企業の成長と信じて日々努力しています

平成元年開業の老人の介護・リハビリ施設。入所７２名と通所者３ ０名及び併設病院１８１名あり。　【マイページあり】

地域密着型の姿勢と公共工事における高い技術力にあります。お客 様の信頼を第一に考え安全性と品質にこだわった施工を行います。 地域社会の発展に寄与することを目指し日々進化を続けています。

水産養殖関連の会社による出資で構成

長崎県内はもちろんのこと、九州管内での輸配送に重点を置いた地 域密着型の事業展開。迅速・安全・確実をモットーに、高レベルな 輸送サービス体制を確立しております。

品質の高い施工を提供することで、公共工事だけでなく民間工事に 於いても地域の皆様からの信頼を得てきました。年間を通して仕事 量も充実し安定しており、社員の定着率も高く働き易い職場です。

「あ」明るい挨拶、「た」楽しい教習、「ご」互譲のこころで安全 運転　をモットーに、楽しい良い思い出として残していただきたい 、との思いで笑顔が絶えない職場づくりを目指しています。

安心して長く勤めていただけるよう、勤続年数が一定を超える方に は退職金制度もあります。

雲仙市、諫早市の廃棄物収集運搬を通し、地域に貢献出来るよう頑 張っています。

社員と家族の幸福を願っての経営。　 自分自身の力が十分に発揮できるやりがいのある会社。

昭和２３年創業。平成５年に神ノ島工業団地内に移転し三菱重工業 及び三菱電機の電線のナゲット加工。平成７年８月より環境部新設 。【マイページあり】

創業昭和４９年、博多と対馬を結ぶ海運会社です。平成２３年から は更に島民の利便性を図るために、高速貨物フェリーを導入し、日 々対馬に必要な日用品や食料品、土木建築資材など輸送しています

主として諸官庁及び民間工事

主として諸官庁及び民間工事

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮＯ．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

サントリーフーズ代理店。昭和５８年設置。サントリー社の飲料自 動販売機を設置し、飲料販売をしているオペレーター会社です。