ハローワーク北見の管轄
求人番号:01050-03629951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと72日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・宿泊フロント業務(予約受付・チェックイン・アウト) ・宴会、会議、法要、仕出し料理等の打ち合わせ ・ホテル内での会場設営、接客業務全般 「業務変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
北海道北見市
「4条通」バス停から徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
176,000円〜176,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額13,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 23.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 85日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可の宿泊室あり |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *無料駐車場あり ★明るく接客でき、長期にわたり一緒に働いて頂ける方を希望。 初心者の方でも親切に指導しますので、安心して働いて頂け ます。現在の社員も初心者からの採用がほとんどです。 |
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管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所(ハローワーク北見) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ○ホテル業・飲食業・弁当仕出し料理の製造及び販売 宿泊だけでなく、宴会・会合・法要の仕出しなど 幅広い事業を展開しています。 |
メッセージ | 北見で40年以上愛されているシティホテルです。 宿泊はもちろん、会合、レストラン、宴会、法要、仕出しなど幅広 い事業を展開しています。北見を訪れる方に感動を与えたり、地元 の方達に感謝されるお仕事は、きっと貴方にやりがいをもたらして くれることでしょう。 上下関係の無いフラット組織を採用し、お互いの意見を尊重し合う ことを大切にしています。仲間への感謝を忘れず、だれもが気持ち よく働ける環境づくりを目指しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01050-03629951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。