ハローワーク会津若松の管轄
求人番号:07030-05423651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと72日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ※書類の整理や保管作業 ※簡単なパソコン操作(データ入力等) ※給仕、その他雑用を含む庶務業務 ※雇用期間について 雇用契約は3カ月。業務量等により更新をお願いする場合がありま す。(契約満了時は満了前にお知らせします。更新依頼時は契約満 了前に協議させていただきます) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作(エクセルへの数値入力、ワード文書への軽易 な文言入力、各種資料の印刷) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
福島県会津若松市
下記従業員の他、派遣労働者(女性4名)が同一就業場所に勤務
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以内 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
傷病、育児休職からの復職など
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 通勤手当:片道2km以上の場合に支給 マイカー通勤希望の場合は,駐車場なし(駐車場代は個人負担) 社会保険の適用要件に該当する場合は、雇用保険、労災保険、健康 保険、厚生年金に加入いただきます。 雇用期間の満了時は事前に通知します。更新をお願いする場合は事 前に協議させていただきます。 ※有給休暇の付与について 連続通算6か月以内の雇用期間の場合は,有給休暇の付与なし。 連続通算6か月を超える雇用期間の場合は,5か月間継続勤務し, その5か月間の出勤率が全労働日(勤務すべき日数)の8割以上で あるときは,雇用期間内に10日の有給休暇を付与します。 なお,出勤率の算定にあたっては,以下の場合は出勤したものとみ なします。 a.業務上の災害または疾病による休業期間 b.産前産後の休業期間 c.その他会社がやむを得ないと認めた場合 |
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管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所(ハローワーク会津若松) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電気供給業 【適用事業所番号0701-617683-8】 *4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-05423651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。