ハローワーク新居浜の管轄
求人番号:38050-04255851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月17日(2日前)
- 応募期限:9月30日(あと73日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 基本的な仕事は、デイサービス利用者の入浴介助行っていただきます。≪具体的には≫*衣服の着脱介助*個浴での入浴介助全般*浴室・備品等清掃 など※利用者定員は1日に18名※利用者が楽しく前向きに暮らせるよう、穏やかにコミュニケー ションを取っていただける方を募集します。変更範囲:変更なし ★ 急募 ★ |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
入浴介助の経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
960円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | メンタルヘルス研修その他各種研修の実施。外部研修費用の補助あり。資格取得費用の補助あり。休憩室あり。最低年1回以上の慰労会実施。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 年間を通してeラーニング研修を全職員に実施しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *勤務時間については、お気軽にお問い合わせください。*加入保険は、所定労働時間により異なります。*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。*無料駐車場あり*様々な働き方に対応したいと思いますので、ご遠慮なくご相談ください。開業以来利用者様ファーストで常に寄り添い、細やかなケアを実践して参りました。これからも継続していきたいと思います。ぜひ一緒に働きませんか!◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
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管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 居宅サービス(デイサービス) |
メッセージ | 令和2年8月、デイサービス花園は高木町に新築移転致しました。定員も増員し新しい仲間とともに素敵な職場を目指しております。開業以来利用者様ファーストで常に寄り添い、細やかなケアを実践して参りました。これからも継続していきたいと思います。ぜひ一緒に働きませんか! |
事業所の特記事項 | 勤務延長等の場合は、本人と相談の上決定します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-04255851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。