ハローワーク松江の管轄
求人番号:32010-15117451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月28日(2日前)
- 応募期限:12月8日(あと8日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | (1)労災保険指定医療機関等から提出された診療費請求内訳書(レセプト)等の審査点検事務の補助(医科点数表の確認など)及び当該業務に付随する業務に関すること。(2)上記(1)に関連する制度の相談に関すること。*変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
(1)医療事務業務について精通していること。(2)労災保険制度の知識をある程度有していること。
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
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| 必要なPCスキル | 文字入力・ワード・エクセル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(採用後1か月間は、条件付採用期間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
島根県松江市
※駐車場は自主確保、自己負担
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,527円〜1,664円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(国公共済) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(面接日は12月11日、12日のいずれか1日) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募期限は12月8日(月)17時必着としますが、応募者が3名に達した時点で締め切る場合があります。 |
| 特記事項 | *昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間等を考慮の上、支給*健康保険については、国家公務員共済組合に加入。*勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。*応募方法(1)履歴書及び職務経歴書については、様式を問いません。学歴、職歴及び資格等の事項については詳細に記載してください。 上記書類を令和7年12月8日(月)までに提出してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所(ハローワーク松江) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 労働条件の確保・安全衛生の向上、労働保険の給付 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-15117451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
