求人番号:26030-11767131
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月6日(22日前)
- 応募期限:11月30日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 高齢者向け配食サービスの店長候補として、店舗運営全般を一つず つ覚えて頂きます。 従業員の管理、お弁当の盛り付け、配達、ケアマネジャー様への営 業等一通り経験して頂き最終的には店長を目指して頂きます。 やることは色々とありますが難しい事はありません。 又、苦手な事も丁寧に指導致しますので安心して下さい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
店舗運営、ルート営業、配達、介護、ヘルパー
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必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
5時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 100分 |
休日 |
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年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 *マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし *業績次第で基本給はアップします。 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 高齢者向け配食サービス |
メッセージ | 当店の求人情報をご覧頂きありがとうございます。 これからの日本でどの業界や業種が伸びて行くか色々と考え、今後 の人口の減少、高齢者の増大を踏まえて、当店は2018年11月 に高齢者向け配食サービス事業としてオープン致しました。 オープンから業績は順調に伸び、今年の11月で6年目を迎えるに 当たり、この度初めて正社員の店長候補を募集する事となりました 。 従業員10名前後のまだまだ小さな店舗ですが、日々の努力次第で まだまだ伸びて行く業界、業種だと確信していますし、小さいから こそ、大きな会社にある色々なストレスが無く、伸び伸び働けます 。 又、業績が伸びれば伸びた分を店長以下全従業員に還元しますので 、頑張り次第では、大きな会社に負けない位の報酬を得る事も可能 です。 当然、不安やいざ働いてみたら大変な事もあるかもしれませんが、 それでもチャレンジしてみたいと思った方、ご応募お待ちしており ます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11767131」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。